5. Szkolenia okresowe bhp – kiedy i jak często należy je wykonywać?

W artykule „Szkolenie BHP – kiedy należy wykonać szkolenie wstępne bhp?” pisałem o pierwszych szkoleniach z zakresu bhp, które muszą być przeprowadzone przed dopuszczeniem do pracy. A z czym kojarzą Ci się szkolenia okresowe bhp? Tak, samo, jak szkolenia wstępne bhp większości kojarzą się z nieprzyjemnym obowiązkiem, nudą i stratą czasu, a najgorsze w tych szkoleniach jest fakt, że kończą się testem.

Szkolenia okresowe bhp tak jak i szkolenia wstępne bhp nie są wymysłem pracownika służby bhp, czy behapowca, tylko są wymogiem państwowym, więc zapraszam do lektury. Obowiązek realizacji szkoleń bhp nakłada Kodeks pracy. Mówi o tym poniższy artykuł.

Art. 237³. k.p.

“§1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy”.

Tymi powyższymi zdaniami przejdźmy do odpowiedzi na główne pytanie.

Szkolenia okresowe bhp są nieodłącznym elementem trwania zatrudnienia, ponieważ są one powtarzane, a ich celem jest aktualizowanie i ugruntowanie wiedzy, umiejętności w zakresie bhp. Częstotliwość szkoleń jest uzależniona od warunków i rodzaju wykonywanych prac.

Pracownik po odbyciu szkolenia wstępnego bhp do roku czasu powinien przejść szkolenie okresowe bhp. W poniższej tabeli znajdziesz odpowiedź dotyczącą kiedy i jak często należy wykonywać szkolenia okresowe bhp.

Kiedy nie trzeba odbywać szkolenia okresowego bhp?

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, może być zwolniona osoba, która:

• przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu w tym okresie u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego,
• odbyła w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program uwzględnia zakres tematyczny wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy.

Pamiętaj, że lekceważenie obowiązku przeprowadzania szkoleń może wiązać się z karami finansowymi, ale przede wszystkim wiąże się z zwiększonym ryzykiem uszczerbku na zdrowiu i życiu pracowników.

Teraz zapraszam do skorzystania z naszej oferty w sklepie, a tam znajduje się pełen wachlarz
szkoleń wstępnych i okresowych bhp on-line!